جامعة العريش تتصدر جهود تحديث الموارد البشرية.. تكريم محمد عزت تقديرًا للتميز في التحول الرقمي
العريش – د. أحمد شلغم
تحت رعاية الأستاذ الدكتور أيمن الشبيني، رئيس جامعة العريش، شاركت جامعة العريش في الاجتماع السنوي الثاني لوحدات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، الذي نظمه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المهندس حاتم نبيل، وبمشاركة مسؤولي وحدات الموارد البشرية بالجهات الأكثر تفاعلًا وتعاونًا مع الجهاز.
ومثّل جامعة العريش في الاجتماع الأستاذ محمد عزت محمد خالد، أمين عام الجامعة ومدير عام الموارد البشرية، في إطار حرص الجامعة على تعزيز التعاون والتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ودعم جهود تطوير منظومة الموارد البشرية والتحول الرقمي، والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والمؤسسي.
*تكريم محمد عزت تقديرًا لجهود جامعة العريش.*
وشهد الاجتماع تكريم الأستاذ محمد عزت محمد خالد، تقديرًا لجهوده في مجال تحديث الملف الوظيفي إلكترونيًا، وما حققته جامعة العريش من تقدم في استيفاء وتحديث البيانات والملفات الوظيفية، بما يعكس نجاح الجامعة في تطبيق توجهات الدولة المصرية نحو التحول الرقمي ورفع كفاءة الجهاز الإداري.
ويأتي التكريم تقديرًا لما تبذله جامعة العريش من جهود متواصلة لتطوير منظومة الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة المؤسسية، والارتقاء بمستوى الأداء الإداري، بما يتوافق مع توجهات الدولة في بناء جهاز إداري حديث يعتمد على التكنولوجيا والتحول الرقمي.
*رئيس جامعة العريش: نعتز بجهود فريق العمل.*
وأكد الأستاذ الدكتور أيمن الشبيني، رئيس جامعة العريش، أن تكريم الأستاذ محمد عزت يمثل تقديرًا مستحقًا للجهود المتميزة التي تبذلها الجامعة في تطوير منظومة الموارد البشرية والتحول الرقمي، مشيرًا إلى أن الجامعة حريصة على دعم الكفاءات الإدارية وتشجيع روح العمل المؤسسي.
وقال رئيس جامعة العريش: “إن هذا التكريم يعكس ما توليه الجامعة من اهتمام بتطوير الأداء الإداري والارتقاء بمنظومة الموارد البشرية، ونعتز بما يقدمه فريق العمل من جهود مخلصة تسهم في تحقيق أهداف الجامعة وتدعم توجهات الدولة المصرية نحو التحول الرقمي وبناء جهاز إداري أكثر كفاءة”.
وأضاف أن جامعة العريش ستواصل العمل على تطوير منظومتها الإدارية والاستفادة من أحدث النظم الرقمية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
*جهود فريق العمل وراء الإنجاز.*
ويأتي هذا التكريم ثمرةً لجهود فريق العمل بجامعة العريش، وفي مقدمتهم الأستاذة وردة عبد الكريم، رئيس قسم التسويات ومسؤول ملف تحديث الوظائف للعاملين، والدكتورة رحاب الصباح، مسؤول ملف تحديث الوظائف لأعضاء هيئة التدريس، تقديرًا لما بذلاه من جهود في إنجاز ملف تحديث الوظائف واستيفاء البيانات الوظيفية وفقًا للضوابط والإجراءات المنظمة.
وكان الاجتماع السنوي قد شهد استعراض ما تم إنجازه خلال العام المالي الماضي، ومناقشة أولويات العمل خلال المرحلة المقبلة، إلى جانب تكريم عدد من مسؤولي الموارد البشرية بالوزارات والهيئات والمحافظات والجامعات، تقديرًا لتميز الجهات في مجالات الكفاءة المؤسسية وتحديث الملف الوظيفي إلكترونيًا.
ويؤكد تكريم أحد قيادات جامعة العريش على المستوى المؤسسي حرص الجامعة على مواكبة التطورات الحديثة في الإدارة الحكومية، وتعزيز التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بما يدعم مسيرة التحول الرقمي ويرسخ أسس الإدارة الحديثة داخل الجامعة.
وتواصل جامعة العريش جهودها في تطوير منظومة العمل الإداري، ورفع كفاءة الموارد البشرية، وتطبيق نظم التحول الرقمي، بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية لبناء جهاز إداري عصري قادر على مواكبة متطلبات المرحلة المقبلة وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والتميز المؤسسي.
